5月25日上午，公司召開(kāi)黨委理論學(xué)習中心組（擴大）學(xué)習會(huì )議，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理朱正國主持學(xué)習并講話(huà)。會(huì )議中，朱正國董事長(cháng)領(lǐng)學(xué)習近平總書(shū)記在慶祝中國共青團成立100周年大會(huì )上的重要講話(huà)精神；朱國忠副總經(jīng)理領(lǐng)學(xué)《建工類(lèi)案件11個(gè)實(shí)務(wù)問(wèn)答》。會(huì )議還安排相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)負責人作交流發(fā)言。
朱正國指出，習總書(shū)記發(fā)表的重要講話(huà)，從確保黨和國家事業(yè)發(fā)展后繼有人、紅色江山永不變色的高度，科學(xué)回答了新時(shí)代“培養什么樣的青年、怎樣培養青年”“建設什么樣的共青團、怎樣建設共青團”等一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，為新時(shí)代中國青年運動(dòng)和青年工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。高新控股公司是一個(gè)年輕的公司，擁有一支年輕的團隊，全體職工平均年齡只有35歲，正處于干事創(chuàng )業(yè)的大好年華。一直以來(lái)，公司高度重視青年人才的培養工作，站在建團百年的新起點(diǎn)，我們要以“八大工程”行動(dòng)綱領(lǐng)為導向，深入落實(shí)公司“抓落實(shí)、提質(zhì)效”職工鍛造方案，實(shí)現青年隊伍整體形象再提升、素質(zhì)能力再提高、責任擔當再強化、作風(fēng)紀律再加強的總體目標。
本次會(huì )議，還采取理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習形式，選取了建工類(lèi)案件11個(gè)實(shí)務(wù)問(wèn)答進(jìn)行學(xué)習。
朱正國強調
一是要加強政治理論學(xué)習，特別是要加強對于一線(xiàn)年輕員工的教育和培養，要把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想貫徹落實(shí)到位，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、持續深入學(xué)，只有理論學(xué)習抓細抓牢，青年員工才有成長(cháng)成才的空間。二是要提高知行合一的能力。要將建工類(lèi)案例與工作中實(shí)際碰到的問(wèn)題相結合，不斷總結提升，要善于提出合理的解決問(wèn)題的建議和措施。三是要實(shí)事求是，用辯證的思維看待問(wèn)題。這十一個(gè)建工類(lèi)問(wèn)題，主要是從法律層面為我們解釋了工人權益、工程結算等問(wèn)題應如何考量，在實(shí)際工作中，要避免將問(wèn)題上升到法律層面，切實(shí)把各類(lèi)風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。公司上下要從建團百年的征程中汲取智慧、提振信心、增添力量，鍛造一支勤學(xué)善思、擔當干事、能征善戰的青年軍，在高品質(zhì)建設樞紐門(mén)戶(hù)的新征程中續寫(xiě)新的激昂青春樂(lè )章。
公司領(lǐng)導班子成員、各支部書(shū)記及部門(mén)負責人參加本次學(xué)習。
